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Karte 373.1 ZitierfähigLerntransfer2018-07-01




Transfer bezeichnet die kontinuierliche Anwendung der im Lernfeld erworbenen
Inhalte im Funktionsfeld. Dabei generalisiert der Teilnehmer die erlernten Inhalte,
entscheidet über deren Anwendung und führt die Anwendung im Funktionsfeld aus.








Quelle: Thomas Gnefkow (2008) : Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung (S. 33)        
Zitiert in:         Andere Karten der Quelle


Siehe auch: Personalentwicklung; Lerntransfer; Transferförderung; Weiterbildung; Fortbildung; Transfer;
Kollokationsgraphen:Personalentwicklung; Lerntransfer; Transferförderung; Weiterbildung; Fortbildung; Transfer;
Literatur:Personalentwicklung; Lerntransfer; Transferförderung; Weiterbildung; Fortbildung; Transfer;

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Autor: Stefan Schumacher, Stefan.Schumacher [at] Bildungswissenschaft [dot] info
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