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Karte 374.1 ZitierfähigLernerfolg / Lerntransfer / Transferpotential2018-07-01




Der Lernerfolg bezeichnet einen Zustand, der durch Zuwachs an Wissen und/oder
Fähigkeiten des Teilnehmers im Lernfeld erreicht wird. Er bildet das Transferpotential und ist damit Voraussetzung des Transfererfolgs.








Quelle: Thomas Gnefkow (2008) : Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung (S. 36)        
Zitiert in:         Andere Karten der Quelle


Siehe auch: Personalentwicklung; Lerntransfer; Transferförderung; Weiterbildung; Fortbildung; Transfer; Transferpotential; Lernerfolg;
Kollokationsgraphen:Personalentwicklung; Lerntransfer; Transferförderung; Weiterbildung; Fortbildung; Transfer; Transferpotential; Lernerfolg;
Literatur:Personalentwicklung; Lerntransfer; Transferförderung; Weiterbildung; Fortbildung; Transfer; Transferpotential; Lernerfolg;

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Autor: Stefan Schumacher, Stefan.Schumacher [at] Bildungswissenschaft [dot] info
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